市国资委《推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》贯彻落实情况评估报告

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市国资委《推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》贯彻落实情况评估报告

市委改革办：

　　根据市委、市政府关于推进政策性文件评估的要求，市国资委组织各区市，有关部门、单位和市属国有企业采取征求意见、座谈交流等形式，对《xx市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》贯彻落实情况进行了评估。从评估整体情况来看，该文件落实效果综合评定为“较好”。现将有关情况报告如下：

　　一、文件贯彻落实情况

　　推进国有企业退休人员社会化管理，是深化国有企业改革、妥善解决企业历史遗留问题、保障企业轻装上阵的重点改革攻坚任务。根据中央、省工作部署及任务要求，我市成立了分管市长任组长的牵头工作领导小组,由我委牵头协调各区市，有关部门、单位及国有企业，统筹部署，积极推进相关工作。

　　（一）召开动员会议，落实工作责任。省里文件下发和全省电视电话会议召开后，市委常委、常务副市长xx同志主持召开了我市动员部署工作会议,要求各级各部门各单位要明确目标任务、进一步增强工作的责任感和紧迫感,要把握重点环节、积极稳妥推进国有企业退休人员社会化管理工作,要加强组织领导、确保按时完成退休人员社会化管理任务。会后,各区市,各部门,各国有企业立即行动起来,切实做好实施方案制定、退休人员统计、统筹外费用梳理、移交流程完善等相关工作,为后续工作开展打下了坚实基础。

　　（二）开展摸底调查，摸清移交人员底数。由我委牵头成立了摸底调查工作小组,制定完善了统计表格,对我市国有企业退…………

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