县委党校工作亮点总结汇报

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县委党校工作亮点总结汇报

　　xx年，县委党校在县委县政府和上级党校的坚强领导下，牢牢把握党校姓党原则，紧紧围绕大赶考工作目标，坚定信念，主动担当，发扬“志不求易，事不避难”xx铁军精神，创新实干，有效推动党校的各项工作，助力xx新发展。

　　一、强化党性教育，建设“红色学府”，不断提升干部教育培训工作水平

　　（一）打造精品班次，提升培训质量。今年以来，在县委组织部的统筹下，县委党校结合新时期干部教育培训的新特点、新要求，提出“选精品课程、请精品师资、送精品院校、办精品班次”的教学改革新思路，以联合办学、协作办学、委托办学等多种形式举办“xx铁军”系列精品培训班，提高干部培训质量，扩大党校影响力。全年完成各类培训班23期，其中精品班10期（包括委托省委党校举办正科干部、副科干部、后备干部、民族（党外）干部、党务干部培训班等共5期，委托xx市职业技术学院举办村两委干部培训班2期，主办项目建设管理专业能力提升班、90后年轻干部素质提升集训班等中长期培训班2期，高级人才专题培训班1期）。同时与其他部门合作举办纪检监察干部、妇女干部、工会干部、安全生产监督干部等业务培训班6期；新录用工作人员、入党积极分子始业培训班5期；举办计划外后进村干部、歇职干部和警示党员整顿提升培训班1期；公务员“三年学法用法”轮训班1期。累计共培训2290人次，全面完成党校干部培训轮训大赶考目标任务。

　　（二）提升基地建设，拓展培训渠道。县委党校在创新实干大赶考活动中，深入挖掘xx县域革命…………

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