浅谈如何加强社区干部作风建设

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浅谈如何加强社区干部作风建设

　　近期，我办开展了多次明察暗访检查工作，主要检查办事处各部门和社区干部在作风方面存在的问题，重点检查迟到早退、上班玩游戏、炒股、服务群众慢作为、不作为、乱作为等情况。目前检查出个别同志上班迟到以及对待办事群众态度不好，缺乏主动服务意识的情况。对存在问题的同志予以教育和警告，并对所在社区的社区主任进行谈话提醒。

　　因为社区的性质属于社会自治组织，在加强社区人员作风建设方面主要由上级街道办和民政部门共同进行监管，社区干部虽不是政府公务人员，但他们是直面居民百姓服务于群众的基层代表，他们的形象又将直接反映出整个基层街道办的政务形象乃至老百姓对政府的看法。因此加强社区干部作风建设尤为重要。

　　首先，重点优化街道与社区的有效对接。社区是街道的延伸,街道党政班子对本辖区社区党风廉政建设负全面领导责任。街道党工委要把社区党风廉政建设作为一项重要内容,摆上重要议事日程,列入党风廉政建设责任制目标管理,与社区经济发展、文化建设和服务居民等紧密结合起来,一起研究、一起部署、一起落实。其次，要合理布局社区系统组织架构,建立健全社区组织体系。我们发现,目前社区干部队伍还有优化提升的空间。充实年轻力量、提高文化水平、增加党员数量,可以切实解决年龄结构偏大文化程度偏低、党员数量偏少的现实问题。同时,配齐配强专职党务工作者或纪检干部,建立以社区居民群众为主体的党风廉政建设监督小组,并适时召开社祉区党风廉政建设联席会议制度,有力推动落实社区党…………

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