国企党建工作与青年践行社会主义核心价值观的路径探析（论文）

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国企党建工作与青年践行社会主义核心价值观的路径探析（论文）

　　习总书记在党的十八大提出了社会主义核心价值观，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公平、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，为我国社会与经济的发展指明了方向。积极培育和践行社会主义核心价值观已经成为国企的重要使命和责任义务，同时也是企业展现新形象、提升竞争力、激发新动力的必由之路。在现今这个大发展的新时代，党的十九大报告中对我国国企改革提出了新要求，主张要继续优化国有经济的布局，进一步深化国企改革，推进国企整合重组，在国企内坚持创新。习总书记更是在全国国有企业党建工作会议中指出：要加强国企建设，强调各个机关必须加强自身管理，重视在企业内部宣扬社会主义核心价值观，从而确保形成良好的工作作风，推进国企持续健康稳定高质量发展。

　　一、社会主义核心价值观对国企党建工作的重要性

　　在国有企业内弘扬和践行社会主义核心价值观，对外有利于树立国有企业良好的企业形象，对内有利于帮助企业员工尤其是青年员工保持坚定的理想信念，树立良好的道德风尚，从而推动整个企业的转型和发展。近年来，随着经济全球化的社会现象，党建工作中不断出现贪污腐败的不正风气，严重破坏了党在人民群众心里的光辉形象。由此可见，从青年员工抓起，深入贯彻社会主义核心价值观，培养优秀的党建人才才是当下国企党建工作首要实施的目标。

　　（一）对企业思想文化建设起到助推作用

　　在新时代背景下，部分国企的思想文化建设…………

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