县人社局开展服务型行政执法培训工作方案汇报

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县人社局开展服务型行政执法培训工作方案汇报　　

加强行政执法人员培训是推进执法队伍建设的迫切需要，同时也是推动依法行政和建设法治政府的内在要求和有效举措。我局按照要求，认真组织开展行政执法人员学法培训工作，从而进一步提升我县人社系统行政执法人员的法律素养和执法水平。现将具体方案汇报如下：　　

一、提高思想认识，全面部署培训工作　　

局党委高度重视整体推进依法行政工作。一是听取专题汇报。《通知》下发后，局领导要求按照《通知》梳理目前工作中存在的薄弱环节，听取了依法行政工作专题汇报，要求局监察大队执法人员开展学法专业培训，依法行政等事项列为今年局依法行政工作中的重点工作，突出重点，力求实效。二是明确工作要求。局长办公会要求各股室认真领会文件精神，充分认识提升执法人员法律素养的重要性，并结合执法工作需要和持证人员实际情况，积极组织参加市、县法学专业培训。为了督促执法人员参加培训、提高培训实效，我局明确将培训情况列入局作风效能建设考核的重要内容。三是强化组织保障。要求局劳动保障监察股负责行政执法人员参加法学专业培训各项具体工作，协调落实好培训对象、师资、教材、场地等。行政执法人员参加法学培训费用由单位全额支出，进一步提高执法人员参加培训的积极性。　　

二、梳理培训对象，强化持证人员管理　　

我局对局属各单位有持证行政执法人员情况进行了摸底排查。目前，我局现有持证人员x人，主要分布在劳动保障监察大队、各乡镇劳动保障监察中队、局仲裁股，根…………

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