县人社局加强劳动保障队伍建设推动“两网化”建设工作汇报

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县人社局加强劳动保障队伍建设推动“两网化”建设工作汇报　　

xx县位于我市东南部，总面积x平方公里，人口x万，下辖x乡x镇x个街道办事处x个园区管理区。目前，我县有用人单位x家，从业人员x人，其中私营企业使用农民工x人。由于过去劳动保障监察力量薄弱，劳动法规宣传不到位，一些用人单位没有管理概念，一些劳动者和用人单位的合法权益受到损害，造成社会上不良影响。两年来，我们按照上级要求，实施劳动保障监察“两网化”建设，创新劳动保障监察方式，提升监察效能，维护劳动者和用人单位的合法权益，构建和谐劳动关系，取得了良好效果。我们的具体做法是：　　

一、领导重视，狠抓基层队伍建设　　

20xx年，我县被确定为省级劳动保障监察“两网化”建设试点县，各级领导高度重视，一是县政府主管领导亲自听取汇报，对我县“两网化”建设给予高度关注。多次批示要求我们按照上级部署完成试点任务，并多次在全县工作会议上安排“两网化”建设工作；县局迅速部署，成立了以xxx局长为组长的“两网化”工作领导小组，先后三次召开“两网化”专题会议，并制定了详尽的工作方案，严格按照国家人社部、省厅有关“两网化”工作标准和要求来实施，并对“两网化”建设的目标、任务、工作内容、实施步骤进行细化；二是加大投入。根据“两网化”管理工作需要，县局为监察大队配备专用监察车辆、电脑、办公桌椅、档案柜及办公用品和必备的办案工具。各乡镇劳动保障监察中队办公场所全部解决，县局统一为各乡镇配发办公桌椅x余套；电脑x台；复印机x台。投入…………

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