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某市养老及医养结合人才队伍建设情况调研报告
根据政协**市委员会办公室关于印发《市政协“推进养老服务体系建设”界别协商会实施方案》的通知部署和安排,市人社局从5月份起,组织相关科室人员对全市养老及医养结合工作情况进行了调研。调研组先后了解了市卫计系统、民政系统等相关单位的情况,并分别到县区和养老机构实地调研和专题座谈等方式进行了调研。现将调研情况报告如下:
一、基本情况
近年来,我市高度重视养老及医养结合人才队伍建设,面对全市老年人口呈现基数大、增速快、高龄化、空巢化的系列问题,坚持政府主导、民政牵头、社会参与、市场运作的原则,积极探索养老服务新模式,促进养老和医疗跨行业发展,统筹解决老年人养老服务和医疗保障问题。(一)养老及医养结合保障政策初步建立。(二)养老及医养结合运营模式初步探索。(三)养老及医养结合设施建设初步启动。(四)养老及医养结合服务项目初步开展。
二、存在问题
“养老及医养结合”是集“养、医、护、康”四位一体的养老模式。当前,我市的养老及医养结合人才工作尚处于初步探索阶段,还有以下几方面的问题有待研究和解决:(一)养老及医养结合资源统筹亟待强化。(二)养老及医养结合医护人才相对薄弱。(三)养老及医养结合医护人才缺口较大。
三、几点建议
(一)坚持政府主导,合力做好养老及医养结合项目统筹。一是统筹规划建设。把养老及医养结合项目列入《**市“十三五”老龄事业发展规划》,从成本、效…………
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