xx镇创新机制推进流动党员管理经验总结

内容预览：

xx镇积极创新机制扎实推进流动党员管理　　

xx镇辖xx个行政村，其中x个行政村整村搬迁至县城安置小区，共xx个党支部，其中村党支部xx个，党员xxx名，流动党员xxx名。近年，该镇通过机制创新、培育典型、创新载体、创业创新等方式，强化流动党员管理，不断增强他们的凝聚力和先进性。　　

一是创新机制，使搬迁党员住得下、富得起。近年，通过下山脱贫、地质灾害避险搬迁等，该镇xx等x个村整村搬迁至县城安置小区，搬迁党员有xx名。为使搬迁村村级组织正常运转、搬迁群众住得下、富得起，该镇从抓好搬迁村党建工作入手，带动村级组织运转和群众创业创新。针对搬迁村党员分布较散、与原党组织联系少、党组织活动难开展的实际，选派一名整村搬迁村党建工作指导员，负责指导搬迁村党建工作。部分搬迁党员存在“县城没事干”、“县城不好呆”的担忧，为此，20xx年xx月下旬，该镇组织搬迁村党员干部xx余人前往工业园区参观xxxxxx有限公司、xx特色优势农产品出口示范基地等企业和基地，并听取企业和谐管理理念，启发创业思路，增强创业信心。xx村党支部书记xxx参观后充满信心地说：“xx标准化基地采用统一管理模式、进行规模经营是村民发挥传统技术优势、创新致富思路的一条发展路子。”今年3月，该镇还在县城xx新村建立党建联络点，成立一支队伍，完善一套机制，落实一套党建制度，为搬迁党员安好“家”。　　

二是党建助推，用县城产业基地凝聚流动党员。该镇注重发挥党建工作的组织引导作用，充分利用县城农业产业基地，促进流动党员增收，带动外出群…………

全文共1043字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]