市烟草专卖局（公司）校园应届毕业生招聘工作方案

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市烟草专卖局（公司）校园应届毕业生招聘工作方案

　　为优化人力资源结构，充实xx烟草员工队伍，满足企业发展需要，根据《xx烟草商业系统招聘xx年度应届高校毕业生工作方案》，xx市烟草专卖局（公司）面向xx年度应届毕业生（自考生、定向生、委培生、成教生不在招聘之列）招聘管理类岗位和技能类岗位员工。

　　一、招聘计划与岗位需求

　　本次招聘计划为xx人，其中管理类岗位xx人、技能类岗位xx人。具体见附表。

　　二、报名条件

　　（一）管理类岗位（管培生）招聘条件

　　1．国内普通高等学校xx年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，并能按期获得国家认可的毕业证和学位证，“211”或“985”高校毕业生学历可放宽至本科；国（境）外院校xx年全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，报到时需取得国家教育部的学历（学位）认证，毕业学校为世界排名前200名高校（以上一年度泰晤士报世界大学排名为准）的毕业生学历可放宽至本科。

　　2．招聘专业侧重于管理类、营销类、法律类、财务审计类、文秘类、物流类、计算机与信息科学类等相关专业，具体须符合当年度招聘所需的专业要求。

　　3．应届硕士研究生年龄一般在28周岁及以下，博士研究生年龄可适当放宽至35周岁。

　　4．具有良好的道德品行。

　　5．适应岗位要求的身体条件。

　　（二）技能类岗位大学生招聘条件

　　1．国内普通高等学校xx年全日制本科及以上学历应届毕业生，并能按期获得国家认可的毕业证和学位证；国（境…………

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