市关工委加强“五老”队伍建设的实践探索

内容预览：

市关工委加强“五老”队伍建设的实践探索

　　近年来，xx市关工委坚持以习总书记关于做好关心下一代工作重要论述为根本遵循，着力在织密组织网络、创新平台载体、健全工作机制、强化舆论宣传等方面持续发力，不断凝聚“五老”向心力，“五老”队伍建设取得了新的成效。

　　一、锲而不舍、善作善成，持续强化关工组织凝聚力

　　全市各级关工委以“党建带关建”为统领，全面推动关工委组织建设、班子建设、“五老”队伍建设、活动阵地建设和制度建设，形成了各项建设互融互进、相得益彰的良好格局。有效强化了关工组织对广大五老的凝聚力和向心力。一方面，采取各种方法渠道让老同志参与进来，保持足够强大的五老团队。多年来通过各级党政组织和关工委合力动员老同志参加关工工作；搭建工作平台，让关工志愿者都有体现自身价值的舞台；树立先进典型，发挥示范带动作用；给予关怀和温暖，切实增强凝聚力等办法和措施，有效地吸引和激励了老同志们踊跃投身到关工志愿者队伍中来。尤其重视引导老教师和老政法把参与关工工作当作一种义不容辞的职责、一种理所应当的选择、一种习以为常的惯例。我们对符合条件的老教师老政法采取“两证齐发”的做法，就是在充分做好工作的基础上，退休的老教师老政法从原单位领取退休证的同时，领取关工委工作上岗证，使全市老教师、老政法参率保持在95%和86%以上。退休教师中除少数年龄较大、身体状况较差或在外地定居的外几乎全部加入到关工行列。另外，随着近年派出所建立关爱工作站后，全市城乡老政法老公安参与关…………

全文共3728字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]