市教育体育局关工委工作汇报交流材料

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市教育体育局关工委工作汇报交流材料

　　一年来，在市委、市政府的坚强领导下，在上级关工委的精心指导下，市教育体育局坚持“立德树人”根本任务，充分发挥“五老”人员作用，以德育教育为重点，以特色品牌为抓手，着力在健全组织、完善制度、稳定队伍、保障经费上铆足劲、下功夫、抓突破，确保关工委各项工作落实到位。

　　一、强化组织建设，夯实工作基础

　　强化组织领导，压实责任链条。教体局关工委由局党组书记、局长担任名誉主任，副局长担任主任，相关科室长为成员。及时把政治强、威望高、有能力、肯奉献的老同志充实到关工委领导班子中。建立领导班子退出补充机制，做到有进有出、进出有序、结构合理。目前，教体局关工委有在职工作人员3位，退休驻会同志5位，下设xx个基层组织。完善工作机制，制定实施方案，明确活动主题，开展工作做到年初有计划，工作有方案，活动有主题。

　　强化队伍建设，注重关怀激励。出台《教育系统荣誉退休制度》，鼓励退休教师参与关工委工作。目前，有xx名退休教师活跃在关心下一代工作第一线，通过“老少结对”、上党课、作报告等多种形式，引导全市广大青少年增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。驻会人员报酬参照离退休支部书记标准，每人每月发放xx元补助，每年做一次体检，并在重阳节、春节等节日对“五老”人员进行探望慰问。

　　围绕“达标创优”，开展调研活动。为积极贯彻落实《省教育厅办公室关于在全省教育系统开展关工委组织建设“达标创优”活动的通知…………

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