某镇村(社区)“两委”换届工作存在的问题和意见建议

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某镇村(社区)“两委”换届工作存在的问题和意见建议

　　为做好2020年村(社区)“两委”换届选举工作，近期，xx镇人大组织主席团成员及部分县镇人大代表深入x村x社区，采取入户走访、群众座谈等形式，广泛征求基层干部和党员、群众对本次村“两委”换届选举工作的意见和建议,就选举的不利因素、突出问题、上届村委会的运转情况、选民的参与态度、参选人数、后备干部状况等情况进行了详细了解,掌握了换届选举前的第一手资料。针对存在的问题，对做好今年的换届选举工作提出了一些建议和意见。

　　一、基本情况

　　村两委班子现状：2018年村“两委”换届后，全镇x个行政村共选出“两委”成员xx人，最大年龄xx岁，最小年龄xx岁，平均年龄xx岁，妇女干部x名，仅占xx%。35岁以下人员xx名，仅占xx%，高中以上文化程度xx名，占xx%，村党组织委员与村委会成员中交叉任职的有xx名，其中由村支部书记兼任村委会主任的1名。总体来看，村两委班子的年龄总体偏大、文化偏低，与当前新形势、新任务的要求相比，没有最大限度地实现班子整体优化的目标。

　　二、存在的问题

　　（一）农村家族、宗派意识严重。由于我国两千年封建制度的影响，宗族社会残留意识在不少农村群众中依然存在而且根深蒂固。相当一部分农民在看问题和处理问题时，首先想到的是家庭，其次是家族，再次是宗族。换届选举时，家族、宗派都可能形成一方势力，影响正常的选举工作。

　　（二）村委会换届选举中的非正常“拉票”现象突出。在换届选举前，候选人之间有一些不…………

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