某镇关于村（居）换届工作发言材料

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某镇关于村（居）换届工作发言材料

尊敬的xxx：

　　为更好的做好xx镇第十一届村（居）“两委”的换届工作，从换届工作开始以来，我镇早谋划、早部署，扎实开展摸底调查，经过前期经济审查、“两委”任期考核等准备工作，目前，做到全镇情况底数清、情况明。现阶段，我镇正在按照上级安排部署、精心组织、周密部署，全力把好“五个关口”，确保xx镇第十一届村（居）“两委”换届工作平稳顺利推进。

　　一是严把人选标准关。严格选人用人标准，坚决把政治标准放在首位，坚持干中选、选中干，真正把想干事、能干事、干成事的优秀人才选拔出来、任用起来。严格执行人选“10条资格条件”和“10条负面清单”。

　　二是严把选人渠道关。选人用人坚持高线标准，避免“矮子里面选拔将军”，坚决将不适应工作、不符合资格条件的村（社区）干部调整下去。全面落实村（社区）党组织书记县委备案管理制度，严格按照“五个一批”要求“下深水”选人，实现组织意图与群众意愿相统一。

　　三是严把换届程序、人员结构比例关。严格按照安龙县第十一届村（社区）换届选举工作流程，认真对照目录，完成每个阶段的各项工作，同时，根据州、县要求，重点聚焦村“两委”干部的“一降一升”，围绕年龄、学历、性别等结构指标，对拟继续提名人员、拟新提名人员开展深入分析研判，确保换届后村党组织书记队结构优化，目前镇12各村（居）支书初步人选中，35岁及以下占比达50%，高中及以上学历达100%；同时进一步优化村“两委”干部队伍结构，确保换届后村“…………

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