企业管理论文：军人精神如何促进企业管理效益提升

内容预览：

军人精神如何促进企业管理效益提升　　

作为一名军人，感谢部队给予我的宝贵精神财富，让我对企业管理拥有了浓厚的兴趣。因此，如何将在部队中不断塑造起来的军人精神应用到企业管理中去，从而达到提升企业管理效益的目的是本文的重点内容。　　

一、军人精神的基本内容　　

军人精神就是在军队文化的熏陶下逐渐形成的一种做事风格、性格特点和原则。当前，军人精神已经成为了一名优秀军人的内核，不管走到哪里，军人精神伴随军人的一生。　　

我对军人精神的基本内容有以下理解：　　

1.吃苦耐劳：在部队，高强度的形成。不管是酷暑，还是寒冬，只要有命令，有任务，就从来不会畏惧。　　

2.敢于担当：遇到问题，敢于承认。这是对军人的基本要求。军人代表的是国家的形象，遇到事情，撂担子，推卸责任就是对训练和恶劣的环境早就磨去了刚进军营时的那股青涩和娇气，不怕苦，不怕难的意志力逐渐军人精神的一种亵渎。　　

3.重视团队：在军队，任何集体活动都十分强调团队的重要性。特别是在联合模拟作战的时候，团队之间的配合和默契十分重要。信任自己的同伴有时候比完善的作战计划更加重要。团队在军人队伍中代表着一种更加特殊而重要的意义。　　

4.遇到问题不找借口，找方法：军人不会抱怨，也不会为自己找理由。遇到问题，首先是要寻找可以解决的方法。这是在军队严格的纪律下逐渐形成的一种思维习惯。　　

5.责任感强：从穿上军装的那一刻，军人们就有了一种责任感。对自己负责，对国家负责，这种责任…………

全文共1950字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]