市人社局推进“双争双促”主题实践活动常态化实施方案

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市人社局推进“双争双促”主题实践活动常态化实施方案

　　为紧紧围绕市委、市政府中心工作，促进我局工作效能不断提升，进一步激发党员活力，结合开展xxx主题教育和模范机关创建活动，引导党员干部提高工作积极性，强化敢于负责、勇于担当、积极作为的意识，现就xx年市人社局推进“双争双促”（“争做推动发展战斗堡垒，争当干事敬业落实先锋，促进执行力提高，促进机关效能整体提升”）主题实践活动常态化，特制定如下实施方案。

　　一、参加范围

　　局机关各党支部及局属各单位党组织。

　　二、具体措施

　　以党的政治建设为统领，紧扣当好“三个表率”要求，紧贴市委工作部署和局各项重点工作，以落实市人社局加强党的基层组织建设三年行动计划为重点，结合模范机关创建活动，认真抓好理论武装、政治引领、组织力提升、转作风抓落实等四大重点工作，具体为：

　　（一）积极开展工作创新创优。以支部为单位，结合人社各项重点工作，创新举措，总结提炼好的经验做法，积极开展工作创新创优，参加市第三届“机关工作创新创优”竞赛。通过参加创新创优竞赛，以比赛促学习、促思考、促工作，积极将竞赛的成果转化运用到提升机关党建质量的实际工作中去，以党建工作的实际成效促进人社系统各项发展改革目标任务的完成。

　　（二）扎实开展政风行风评议及“民声热线”工作。一是开展政风行风评议工作。制定政风行风评议工作方案，结合实施人社部门行风建设“一号工程”，通过自查整改、明察暗访、微信测评，开展行风建…………

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