关于做好某市少数民族干部培养培训工作的思考

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关于做好某市少数民族干部培养培训工作的思考

　　一是积极适应新时代干部教育培训工作的要求，高标准谋划全市干部教育培训工作。要紧紧围绕市委印发的《2018—2022年xx干部教育培训规划》精神，树立开门开放的培训理念、探索科学管用的方式方法、完善协调高效的运行机制，做到高标准站位、高起点谋划和高水平落实，使干部教育培训工作更加适应形势任务需要、符合实践发展要求。

　　二是坚持以政治建设为统领，推动以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心内容的理论教育更加深入。新时代干部教育培训，要始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为中心内容，在学懂、弄通、做实上狠下功夫，长期坚持、持续发力，精耕细作、不断深化，推动习近平新时代中国特色社会主义思想系统权威进教材、生动有效进课堂、刻骨铭心进头脑，教育引导党员干部不断提高马克思主义水平和政治理论素养。

　　三是以建设高素质专业化队伍为目标，精准实施专业化能力培训。要按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，围绕贯彻落实新发展理念，扫黑除恶、园区经济、工业经济、城市规划、综合交通和党的建设等当前重点工作，聚焦脱贫攻坚这个最大的政治、最中心的工作，组织开展专题培训，帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神，提高干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。

　　四是坚持改革创新，推进干部教育培训工作提质增效。提高干部教育培训科学化水平，必须坚持质量第一，在提高针对性和有效性上下功夫…………

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