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前言
区委办公室是全区机关工作的“龙头”、上下联系的“纽带”、队伍建设的“窗口”,担负着发挥参谋助手、督促检查、协调综合“三个作用”,全面做到服务上级党委、服务本级党委、服务基层和群众“三个服务”的重任。近年来,区委办公室在区委的正确领导和全区各级、各部门和各单位的大力支持下,各项工作都取得了显著成绩。新的形势和任务对办公室的工作提出了新的要求。当前,区委办公室工作总的思路是,以深入开展“规范化建设年”活动为主线,坚持以人为本,用心工作搞服务,健全制度抓规范,科学管理提效率,强化学习提素质,不断改进服务方式、深化服务层次,提高服务质量,形成勤奋敬业、紧张有序、团结一致、人心思上的浓厚氛围,全面提高区委办公室服务、协调、管理水平,实现领导、部门和群众“三个满意”。落实上述思路,必须要紧紧围绕区委的中心工作,深入开展“规范化建设年”活动,突出服务、协调、管理“三个重点”,倡导忠诚、严谨、务实、奉献“八字”精神,努力提高组织协调能力、开拓创新能力、解决实际问题“三种能力”。搞好办公室工作,根本在人,关键在于加强队伍建设。队伍建设的基础在于制度和规范化建设。为进一步巩固、发扬多年来区委办公室管理工作中的好经验、好传统,适应新形势对办公室工作的新要求,近期对区委办公室内部管理各项制度、规范作了进一步的疏理完善,编印了《区委办公室工作规范》。《区委办公室工作规范》本着系统、科学、务实的原则,具体规定了区委办公室工作人员基本要求、科室主要职责、管理制度、工作…………
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