以信息化规范干部人事档案管理经验汇报交流材料

内容预览：

以信息化规范干部人事档案管理经验汇报交流材料

　　下面我就xxx干部人事档案信息化管理工作汇报如下：

　　一、基本情况及主要做法

　　一是干部人事档案集中管理。xxx集中管理机关和x个直属事业单位的干部人事档案共xx多卷。干部人事档案的集中管理，实现了对档案资源的整合利用，避免了直属事业单位重复购置设备和配备人员，有效节省了人力物力，统一了归档材料质量标准，保证了卷宗质量，进一步提高了规范化管理水平，简化了“查借收转”手续，提高了效率。

　　二是干部人事档案室单独分设。在委领导的高度重视和大力支持下，克服单位办公场所不足的困难，在组织部办公室隔壁协调20平米用房作为干部人事档案存放专用办公室，单独分设，严格做到了“三所”分开要求，“八防”措施到位，档案室各项硬件配备均严格按标准要求，各类标识齐全。

　　三是建立电子档案数字化管理。为了紧跟时代发展，适应保存、查阅、借用等安全、准确、快捷的要求，进一步提升xxx干部人事档案的管理水平，我们在认真学习吃透档案管理精神的基础上，启动了干部人事档案信息化建设工作，从2014年开始，投入约10万余元，购置了专业系统软件，严格按照干部人事档案管理技术标准，配备相应的硬件设备，扫描近2万余份档案材料，做到了零差错，所有档案全部建立了电子档案，成为xx机关最早一批实现干部档案数字化管理的单位。干部档案的数字化管理，有效防止和避免了纸质档案自然老化、人为涂改、意外损害和管理使用不方便等问题，同时查阅档案更加安全简易便…………

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