驻派纪检监察组工作经验小结：开展“四式”监督，做细日常监督

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驻派纪检监察组工作经验小结：开展“四式”监督，做细日常监督

驻派纪检监察组充分发挥“驻”的优势，通过深入融合、创新服务、协查联动、传导压力等方式创新举措、精准监督，推动两个责任落地落实。　　

一是“融入式”监督。通过列席驻在部门（含综合监督单位）党组会、参加班子成员民主生活会、述职述责述廉测评等会议，全程参与驻在部门内部采购、工程招投标、选人用人等工作，融入驻在部门的履职和管理过程，督促班子成员列出工作清单，全面掌握驻在部门工作重点和关键环节，监督具有针对性。　　

二是“服务式”监督。积极协调政务部门开放社保、医保等10个面向群众办事较多的窗口，11个办件量小的窗口采取网上办、预约办理。疫情期间加大生活物资保供力度，全程指导活禽集中屠宰场选址建设，督促落实蔬菜保供种植方案，全力保障满足群众正常生活需求。　　

三是“联动式”监督。驻在部门（含综合监督单位）落实专人负责党风廉政主体责任，与派驻纪检组形成工作合力开展协查联动，不定期对单位落实中央八项规定精神、“三公经费”使用情况、干部工作纪律等开展督查。　　

四是“传导式”监督。紧盯“关键少数”，按照谁分管、谁负责的原则，对干部职工有苗头性、倾向性问题的及时与分管领导衔接，传导责任压力，充分运用日常谈话、廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等方式，由分管领导对其提醒谈话，做到早警示、早提醒，避免小问题发展为大问题。　　　

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