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关于国有企业基层党支部发挥战斗堡垒作用的几点思考
国有企业是国家经济发展的重要支柱和中坚力量,是中国经济发展的优秀引领者。随着国有企业基层党支部建设的不断完善和加强,基层党支部在企业发展中的作用更加凸显,更要发挥党员的优先模范作用,发挥基层党支部在企业中的战斗堡垒作用,充分体现党的优越性,体现党员的带头作用。
但在新形势下,国有企业基层党支部出现了很多问题,使得其战斗堡垒作用没有得到发挥,甚至越来越弱。主要的几个共性的问题是:首先,党的凝聚力和作用在企业中没有充分发挥,党建工作脱离了一线员工。基层党支部对于员工反应的问题没有积极响应和解决,显得不接地气,在其位却没有谋其事,久而久之就让党组织和广大员工之间联系不够充分紧密。其次,党员应该起到先锋模范作用,但国企中很多基层党员的思想先进性没有发挥,反而很多党员自身都没有深刻理解带头引领的作用,思想松懈,庸俗化教条化,给广大干部员工起了反效果。再次,基层党组织的组织形式过于单调,已经远不能适应现代企业发展的实际要求。党员进行党支部组织活动经常反应形式枯燥,积极性不高,同时理论学习和工作实践联系不紧密,喊口号多,解决问题想办法少,没有起到党建引领业务发展的重要作用,党支部开展活动存在较大阻碍,甚至部分党员认为是负担。最后,基层党组织对于自身的发展和管理不严格,主要表现在发展党员不严格,考察积极分子不充分,只追求数量不注重质量,更没有优化组织结构并发挥党支部应有的作用。通过上述问题的查摆,深…………
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