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医院精神文明建设工作经验总结材料
精神文明建设一直以来都是xx医院的一项重点工作,与医院的党建、医疗工作、安全生产、脱贫攻坚工作一样处于同等地位,医院为开展好此项工作坚持以省级文明单位动态创建和创建全国文明城市为抓手,在各级文明委的指导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕精神文明建设的目标任务和工作要求,通过建立机制、改善环境、丰富载体、提升服务、深入宣传扎实地开展了各种创建活动,有力推动了医院的精神文明建设进程,营造了浓厚的医院文化氛围,成功打造了一座“有温度、有感情、有文化”的县级综合医院,赢得了上级部门和广大群众的一致好评。我们的主要做法是:
一、筑牢机制,夯实责任,奠定精神文明建设工作基础
精神文明建设是一个城市、一个单位文明素质的综合体现,我院高度重视此项工作一是成立领导小组、健全工作制度、明确工作目标、落实工作责任,医院文明创建形成了有场所、有制度、有人员、有计划、有目标,责任明确、分工细致、人员固定、机制成熟的创建局面;二是制定精神文明建设中长期工作计划和年度创建方案,每年将精神文明建设工作纳入医院年度计划要求,并根据创文任务要求、省级文明单位网络测评指标责任到科室、到人,形成了长效创建机制;三是医院创文办和文明办定期召开推进会,根据精神文明建设工作的目标要求,对创建目标及具体措施内容进行分解、细化量化,由领导牵头逐项落实,从而形成了创建工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局,为创建工作的顺利推…………
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