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区发改局关于精神文明建设工作自查报告
区发展和改革局在上级文明委和机关党工委的正确领导下,以党的二十大精神为指导,认真贯彻落实精神文明建设的各项规定,把精神文明建设列入重要议事日程,始终把精神文明建设作为促动工作开展的主要动力。进一步健全完善了工作责任制和强化党支部建设,努力加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,重点抓好上级文明委安排的各项政治教育和学习任务,坚持做好“三会一课”和周二、周四学习制度的落实,积极创新学习和工作方法,使我局精神文明建设取得较大成绩和明显进步。同时,充分发挥了机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为全年工作任务目标的圆满完成提供了强有力的思想保证和服务保障。
一、制定计划,确保长效
把精神文明建设纳入岗位责任制中,制定了加强精神文明建设年度计划和中长期规划、《区发改局六项文体活动计划》、《走访老干部活动方案》、《走访慰问建国前老党员意见》、《区发改局与xx村党员结对帮扶方案》、《区发改局志愿者服务活动方案》等各项活动方案,进一步制定和完善挂牌上岗、首问负责等各项规章制度,规范的管理制度,严格的标准要求,激发了全体干部群众的工作热情,大家严格标准不走样,一件一件抓落实,取得了明显成效。一是机关服务态度大有转变,广泛推广文明用语,自觉养成热情接待和服务的良好风气,来办事的群众反映良好,审批中心窗口连续被评为红旗窗口。二是机关工作纪律明显好转,大家自觉遵守各项纪律及作息制度,注意着装和仪表,言行…………
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