某县社会矛盾多元化解处置工作规程

内容预览：

为全面落实上级关于社会矛盾多元化解处置工作的部署要求，顺应新时代社会矛盾新变化，提升社会矛盾多元化解处置水平，结合我县实际，制定本规程。　　

第一章总则　　

第一条本规程所称社会矛盾，包括各领域、各行业、各群体发生的，涉及经济、政治、文化、社会、生态等各方面的矛盾问题。　　

第二条总体要求坚持把社会矛盾多元化解处置作为基层社会治理的基础性工作，把社会矛盾多元化解处置效能建设作为主攻方向，健全工作网络，完善工作机制，落实工作责任，凝聚工作合力，提升工作水平，最大限度地将社会矛盾化解在基层和萌芽状态，努力建设更高水平的平安永修，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。　　

第三条工作原则　　

预防为主，源头治理。贯彻预防为主的方针，立足于“抓早、抓小、抓苗头”，全面落实社会稳定风险评估机制，从源头上预防和减少社会矛盾。　　

条块结合，系统治理。党委、政府按照“属地管理”原则，负责领导、组织、实施本辖区内社会矛盾化解处置工作；党政部门按照“谁主管、谁负责”原则，负责本部门主管领域社会矛盾化解处置工作；各企事业单位按照“谁管事、谁负责”原则，负责本单位内部社会矛盾化解处置工作。　　

厉行法治，依法治理。严格依法办事，坚持在法治轨道上统筹社会力量、平衡社会利益、调节社会关系、规范社会行为、化解社会矛盾，实现定纷止争。　　

多措并举，综合治理。充分发挥各级党组织在社会矛盾多元化解处置中的领导核心作用，引导各方力量、运用多种…………

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