县委办干部增强责任感、提升执行力心得体会

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县委办干部增强责任感、提升执行力心得体会

　　今年，xx县委办以全面落实全市党务工作会议精神为主线，认真履行“三服务”职责，大力开展“质效提升年”活动，着力强队伍、重创新、提质效，致力推动党办工作再上新台阶。

　　1.抓理论学习，促能力提升。

　　全市党务工作会上把抓学习、强素质摆在了重要的位置。为此，xx县委办创新方式、拓宽渠道、强力推动，大兴学习之风，提升干部能力。一是坚持关键少数带动学。推行县委办班子成员带头上党课制度，以“关键少数”带动“最大多数”。年初制订学习计划表，全年拟开展中心组学习14次，开展集中学习30次。在抓好学习的同时，全办干部写学习笔记、写心得、写感悟，营造良好的学习氛围。通过常态化学习，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是坚持轮训培训驱动学。抓好大培训活动。主要采取集中培训、分批参训、走出去学等方式，请专家辅导等渠道开展培训轮训。突出利用“学习强国”等学习平台开展学习，保证党员干部学习率100%。三是坚持问题导向推动学。把研究和解决经济发展、脱贫攻坚、乡村振兴等现实问题作为学习的根本出发点，把解决问题贯穿于学习的全过程。

　　2.抓优质服务，促执行提升。

　　坚持把服务作为核心要义，紧贴党委的决策部署，增强理解力，提高执行力，发挥创造力，不断提升“三服务”水平。一要参政设谋想在前。作为领导的“智囊”、单位的“智库”，党办干部要不断增强看问题的眼力、谋事情的脑力，力求参到决策点子上，谋到发展…………

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