县就业服务中心部门整体支出绩效自评报告

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县就业服务中心部门整体支出绩效自评报告

　　根据《xx县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》（x财绩（2020）xx号）精神文件要求，强化绩效理念，提高财政资金使用效益，我中心对2019年预算支出绩效情况进行了全面综合评价。现将部门整体支出绩效自评情况报告如下。

　　一、部门概况

　　（一）部门基本情况

　　核定xx县就业服务中心全额拨款xx名，现有在职在岗在编职工xx人，离退休x人，长期临时工人数xx人。主要职责：实施全县就业服务发展规划，为指导推进全县公共就业服务体系建设提供相关服务，落实促进就业、创业带动就业、职业技能培训政策及工作，承担公共就业服务信息化建设工作，提供人力资源管理服务，组织开展职业技能鉴定、职业技能竞赛和机关事业单位工勤技能岗位考试，负责失业保险业务经办和基金管理工作，承担县人社局交办的其他任务。

　　内设机构综合股（信息监测股）、财务股、职业技能培训股（创业服务股）、职业技能鉴定股、人力资源服务股（就业服务股）、流动人员档案股、失业保险股等x个股室。

　　（二）部门整体支出规模、使用方向和主要内容、涉及范围等。

　　2019年部门整体支出预算xxx万元，其中：基本支出xxx万元（工资福利支出xxx万元，一般商品和服务支出xx万元），专项支出xx万元。用于维持单位的正常运转、日常工作任务而发生的费用，包括人员经费和日常公用经费，扶持公共就业服务和人力资源建设费专项经费等。

　　二、部门整体支出管理及使用情况…………

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