驻市政协机关纪检组履职工作中的问题分析和改进措施

内容预览：

驻市政协机关纪检组履职工作中的问题分析和改进措施

　　一、存在的主要问题

　　（一）执纪监督抓手不够。市政协平时务虚性工作多，内部虽下设提案委员会等八个专项委员会及办公厅、研究室等部门，但从事联络、协调、文字等工作居多，执纪监督导向性不强。市政协机关属于典型的“官多兵少”结构，县处级以上领导干部占到一大半，其中还有不少职务级别较高的党外干部。同时市政协还有自己的特殊性。因此纪检组想深入开展工作却缺乏立足点，日常工作以上级纪委布置的常规任务为主，开展执纪监督抓手不足、手段不够，缺乏创新监督措施。

　　（二）执纪监督方式滞后。具体实践中，由于驻市政协机关纪检组不参与政协机关具体工作，只作为监督执纪者身份存在，与驻在部门融合得“太浅”，容易变成“局外人”，前期和中期对许多驻在部门工作都插不上手，只能在后期通过听取汇报、查看材料的手段，片面地查找监督重点，无法全面掌握情况，亦不能有效地抓早抓小，容易造成工作的缺位、不到位，纪检组存在被“一案双查”的风险。而如果参与政协机关委员培训、专项监督、调研考察等具体业务工作，虽有利于快速融入政协机关，便于履行职责，却容易融合“太深”，陷入事务性工作繁重、疲于奔命的处境，有“捡芝麻丢西瓜”的可能。对这些具体业务工作，该如何监督和参与、参与到什么程度，都需要认真探索、准确把握。

　　（三）实践能力有待提升。自进驻市政协机关以来，纪检组坚持将学习提高作为首要任务，坚持不懈抓好业务学习和政协理论学习。但因为…………

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