公司道德讲堂经验做法汇报：打造精品道德讲堂 凝聚企业发展合力

内容预览：

打造精品道德讲堂凝聚企业发展合力　　

“道德讲堂”是文明建设的载体，她以平凡、平等、平实的方式开启了沟通传统和现代思想教育的新模式。习近平总书记指出，国无德不兴，人无德不立。崇德向善是中华民族传统美德，也是全体社会成员的共同精神追求。　　

xx公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以构建和谐企业为目标,以提升员工道德素质为核心，通过“道德讲堂”这一高效传播载体实施员工思想教育，从传统文化中汲取道德智慧，从身边典型中寻找榜样力量，在潜移默化中凝聚企业与员工间的亲和力和吸引力，推动员工思想道德修养水平持续提升。　　

2018年以来，结合工作实际，我们每年至少举办四期“道德讲堂”。通过不断学习、探索、实践和提炼，每一期“道德讲堂”都有进步，每一期“道德讲堂”都使广大职工受益良多。具体作法是：　　

一、加强领导，提高认识，构建党委统筹、支部承办、全员参与的整体格局　　

作为年度党建重点工作任务，党委和各党支部高度重视“道德讲堂”的举办和作用发挥，党委把方向、定基调、协调管控各环节，党支部按任务分配联合承办，充分发挥各支委和有创意员工策划、创造的积极性，定目标、压责任，使每一期“道德讲堂”都成为广大职工提高精神境界的看台、增强能力的讲台、激发活力的平台和展现自我的舞台。　　

二、精化“规定动作”，优化“自选动作”，打造主题鲜明、即时性强、新颖别致的高质量“道德讲堂”　　

精化“规定动作”。按照“规定动作”做精做细无删减的…………

全文共1991字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]