内容预览:
市委党校行政后勤管理工作交流汇报材料
xx市委党校xx年x月整体搬迁至新校区,目前占地面积xx亩,建有综合楼、教学楼、学术楼、学员宿舍、学员餐厅五大主体建筑,总建筑面积xx万平方米,总床位xx个,办学规模xx人。校园依山而建,校内有近90亩的水面,教学设施与校园环境目前处于全省第一方阵。从搬至新校后,我们围绕全市“三个走在前列”的战略目标,确定了打造“在全国有特色、有影响;在全省创一流、走前列”的新目标,这既是市委对党校提出新要求,也是我校站在新时代新起点上的新定位,这个新定位也为党校的行政后勤管理工作提出了新挑战。
按照后勤管理现代化的要求,党校的行政后勤服务理应社会化,这是提高专业化服务水平,集中精力办主业,提升整体形象的最佳选择。但各地党校的硬件条件、管理队伍、目标要求、财政经费以及地理位置等实际情况各不一样,这些不一样必然导致各地运行模式不一样。我们在整体搬迁时也考虑走社会化的路子,但一经洽谈,过重的经费压力迫使我们主动放弃。目前,我们根据党校的特点,仍然采取比较传统的自我管理与现代服务相结合模式,紧扣“四个一”,稳步推进,积极探索后勤服务工作的新路子,确保后勤保障工作到位:
一、明确“一个目标”
后勤服务是党校重要的保障阵地,是体现党校形象的窗口。我们确定了“一高一低”的目标:
“一高”就是提高服务水平。按照工作目标,我们以搞好服务保障为基础,着力在提升服务水平上下功夫。第一、提升大家的大局意识,强化后勤人员做…………
全文共2534字,仅供站内会员学习参考(会员可打开排版规范的全部文档)
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书,职场精英的智慧文库![了解我站]