便民服务中心助力人社服务创新发展交流汇报材料

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便民服务中心助力人社服务创新发展交流汇报材料

　　近年来随着经济发展形式的变化及国家经济改革稳中求进的要求，加之民生需求的逐步扩大，稳定就业、促进创业、增加社会保险普及等问题对社会稳定、经济发展的影响越来越大。xx办事处便民服务中心全体员工深感责任重大，随着国务院“放管服”改革的深入，“一站式”服务改革的开展，便民服务中心决心打破原有工作常规，借助改革东风，助力人社服务创新发展，提出做好人社服务“最后一公里”的创新服务形式，以优秀、贴心、细致的新的服务理念落实创新目标，具体情况汇报如下：

　　一、打破原有，创新改革

　　在改革创新目标确定初期，我中心首先成立了由部门主任为牵头人的改革工作小组，将改革目标及方法进行了详细的研判，制定出了具有针对性的实施步骤，并向主管领导进行了细致的汇报，得到了领导的支持与肯定。一是理顺实情、打破原有。我中心首先组织全体工作人员，针对全部门所有工作实情，进行了详细的理顺，找出工作中的难点、堵点，立足现有，根据“放管服”改革要求与“一站式”服务目标，有针对性的提出具体改革创新措施。召开多次“诸葛会”将困难、新措施提交会议研讨，集思广益，以“攻山头、拔碉堡”的精神解决好改革中出现的各种困难。二是找准目标、精准定位。经过先期工作的开展，我中心将“稳就业、促创业”作为改革创新的重点实施目标，针对各业务窗口工作实际，整合资源，严抓落实，完善人社服务“最后一公里”建设。

　　二、加强建设力度，增进服务创新

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