人力资源和社会保障法律法规知识劳动法学习题及答案

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人力资源和社会保障法律法规知识劳动法学习题及答案

　　劳动法

　　1、根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之（）的工资报酬。

　　a（一百）b（一百五十）c（二百）d（三百）

　　正确答案：（d）

　　2、根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、（）或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

　　a（职工代表大会）b（股东大会）c（日常工作会议）d（职工工作会议）

　　正确答案：（a）

　　3、根据《中华人民共和国劳动法》规定，（）劳动行政部门主管全国劳动工作。

　　a（国务院）b（人力资源社会保障部）c（省级人力资源和社会保障厅）d（市级人力资源和社会保障局）

　　正确答案：（a）

　　4、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）日。

　　a（半）b（一）c（两）d（三）

　　正确答案：（b）

　　5、根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在下列（）节日期间应当依法安排劳动者休假。

　　a（元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）b（元旦；元宵节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）c（元旦；建军节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）d（元旦；春节；重阳节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。）

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