关于加强我市软环境建设工作的几点建议

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关于加强我市软环境建设工作的几点建议

　　在市委、市政府的高度重视下，在相关部门特别是软环境办的辛勤努力下，我市软环境建设工作步入了制度化、常态化轨道。《xx日报》曾在头版头条对我市经验做法进行了宣传报道。

　　一、存在的问题

　　一是专干队伍力量薄弱。市、县两级软环境办均为“临时性常设机构”。市、县两级软环境办编制共计31人，除市级软环境办设一名专职副主任以外，其他人均为借调人员。这些人员都是身兼数职，且日常工作岗位都不在软环境办。

　　二是涉软问题依然存在。少数部门和领导对软环境建设重视不够、抓得不紧、措施不力。“门难进、脸难看、事难办”、“吃、拿、卡、要”等问题不但没有完全根除，还出现了“门好进、脸好看、事不办”的怠政、懒政等新问题。

　　三是招商引资优惠政策不兑现。1.对引资人员的奖励政策没有兑现到位。2.给投资方的优惠政策不落实，有的甚至出现“关门打狗”的现象。

　　四是行政执法行为不规范。个别行政执法人员素质不高，“冷、横、硬”问题突出；重复执法、多头执法、以罚代管、重罚款轻服务、执法检查随意性比较大等问题仍然存在。

　　五是行政审批制度改革还不到位。有的部门审批程序还不够简化，行政审批效率提升幅度不大。涉及两个以上部门的审批事项，还存在着互为前置条件、推诿扯皮等现象。第三方中介机构工作不规范、收费高等问题社会反应强烈。

　　二、几点建议

　　（一）加强软环境办力量建设。一是要健全机构强化职能。把机构…………

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