银行系统形式主义官僚主义表现形式及治理对策的分析

内容预览：

银行系统形式主义官僚主义表现形式及治理对策的分析

　　党的十八大以来，人民银行系统认真贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”取得根本性成效，但反弹回潮的压力依然不小，特别是形式主义官僚主义不同程度地存在。在基层行，形式主义官僚主义的某些表现依然顽固不化，甚至出现了新的异化变形，为全面从严治党从严治行纵深发展进程带来了负面影响。

　　一、表现形式

　　（一）政治意识的“淡”与“伪”。一是把宣传党的信念和政治主张的形式简单化，把落实党的政策和重大部署的方式庸俗化，表面唱好打黑，其实有意无意损坏党的形象，搞伪忠诚；二是重大问题不按程序向组织请示，重大事项不按规定向组织报告，重大情况不按要求向组织汇报，搞不忠诚；三是政治鉴别力和敏锐性不强,看到违背中央政策精神的评论、文章、观点不批评，遇到非议妄议中央大政方针行为不制止，搞亚忠诚。

　　（二）党建工作的“虚”与“飘”。一是在思想上不重视。重业务、轻党建，党建工作与业务工作两张皮；二是在学习上不深入。政治理论学习敷衍应付，为学而学，不求甚解，脱离实际；三是在党内生活上不严肃。“三会一课”不按要求进行，组织生活走过场，批评和自我批评表面化，“和谐”有余，“辣味”不足；四是记录不真实。不如实记录党内生活情况，为应付检查搞突击，补记录，弄虚作假。

　　（三）工作作风的“浮”与“散”。一是贯彻精神不彻底。转文风会风不彻底，照抄照转文件，层层重复发文，照本宣科，重会议级别与规模，轻会议内容与实效，…………

全文共3969字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]