关于当前基层“形式主义”“官僚主义”突出问题分析及对策建议

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关于当前基层“形式主义”“官僚主义”突出问题分析及对策建议

　　党的十八大以来，全党上下在纠正“四风”方面取得重大成效。但形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在，影响了作风建设的实际成效，损害了党同人民群众的血肉联系。善除害者察其本，善理疾者绝其源。推动作风建设深入开展，“开刀”形式主义、官僚主义问题，必须深挖根源，找准“病灶”。

　　一、存在的突出问题和具体表现

　　（一）政治站位不高，存在当“二传手”的现象

　　有的党员干部把理论学习当作一种包装的手段，不是为了指导工作而是为了装潢门面，既不联系思想实际也不联系工作实际，学而不思，学而不行，学而不用，空对空，走过场。对党的路线方针政策，对上级会议、文件精神，只当“收发室”和“传声筒”，照本宣科，照抄照转，不深刻领会精神实质，不紧密结合工作实际，不认真贯彻落实。比如，在对落实全面从严治党主体责任落实情况进行检查时发现，个别基层党组织学习形式上搞得轰轰烈烈，文件记录也一应俱全，但问及实质内容却含含糊糊、语焉不详，个别领导干部对党内法规应知应会掌握不够。有的理论学习满足于读读报纸，念念文件，热衷于做表面文章，在学习上蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解。比如，前期的巡视巡察反馈的问题中，就发现个别部门政策学习资料造假的情形，甚至有个别部门单位不同年度全面从严治党责任清单“不换汤、不换药、只换时间”的情形。

　　（二）工作不务实，落实中存在打折扣搞变通的情形

　　少数部门仍把发文、开…………

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