内容预览:
旅游开发有限公司经营思路规划
xxx旅游开发2019——2021年重点解决产品供给、游线设计、销售渠道、文化植入、管理效能等方面的问题,依托经营模式、营销模式、项目布局等方面的转变,对内巩固、对外发力,提升公司经营收益,夯实发展基础。
一、以智慧景区建设为契机,进一步优化企业管理
根据下一步的发展,目前,xxx旅游开发有限公司需搭建如下的管理团队:
总人数:28人
总经理:1名,负责全盘管理公司各项业务。
副总经理兼xxx事业部部长1人:负责xxx景区的全面运营。
副总经理兼市场和营销部部长1人:负责公司经营旅游项目的包装策划和推广上市。
1、综合事务部:2人
职能:负责公司人事、文秘、制度、对外联络等事务,设部长1名。
2、市场和营销部:4人
职能:负责公司旅游项目的策划,旅游线路的制定发布,产品价格的制定,与合作机构合作方案的确定,游客反馈信息的收集,负责网络营销、事件营销和客源地营销活动的策划组织,部长由
公司副总经理担任。
3、规划项目部:2人
职能:负责制定公司所辖各景区点年度建设项目的确定、策划和实施,设部长1名。
4、财务部:2人
职能:负责公司财务处理,设部长1名。
5、xxx事业部:10人,负责xx湖景区和xxx沙漠深度体验项目及沙漠自驾旅游的运营管理。部长由公司副总经理担任。
其中:游客服务中心调度:2人
财…………
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