关于加强人才培养助力我县旅游发展的建议

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关于加强人才培养助力我县旅游发展的建议

　　近年来，我县大力实施文旅兴县战略，扎实推进“一区一带一中心”文化旅游事业，各项机制逐步完善，旅游项目稳步发展，与之相伴的，旅游人才的需求也在不断增加。　　

　　一、存在问题　　

　　目前，我县文旅事业在人才方面面临的主要问题有3个：旅游人才保障机制有待完善；高层次旅游人才缺乏，主要体现在懂管理、会经营、能干事的高端旅游人才和一线技能型服务人员的短缺；旅游人才培养目标与市场需求不对称。　　

　　二、几点建议　　

　　（一）加强政府主导，完善旅游人才相关政策制度。不断健全旅游人才政策，制订和完善旅游人才培养和激励机制，努力形成旅游特色人才引进、培养、使用、奖励、流动、保障等整体配套的政策体系，及时兑现各项人才优惠政策，引导旅游企业建立完善的薪酬、保障、评价和奖惩机制。　　

　　（二）走专业化道路，加大旅游人才培训力度。重视高素质旅游管理人才队伍建设，采取“走出去、请进来”的方式，培养一批有文化、懂艺术、精技艺、善经营、会管理的高素质复合型人才。实施旅游英才培育计划，依托旅游专业院校、企业、行业等机构，每年定向培养专门旅游人才。重点培养旅游规划人才、旅游产品研发人才、职业经理人才、营销人员、景区开发与管理人才、旅游服务人才等。通过开展专题培训、研修、专业技能竞赛、支持企业自主开展岗位培训等方式，培训旅游从业人员，提升接待能力与服务水平，不断提高旅游队伍的整体素质。　　

　　（三）…………

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