基层银行党建工作面临的主要困难及对策建议

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基层银行党建工作面临的主要困难及对策建议

　　加强基层xx银行党建工作，是当前践行全面从严治党、从严治行，进一步落实“党建统领”的硬性要求，但就目前而言，基层xx银行党建工作依然面临许多困惑，面临诸多挑战，作为基层xx银行办公室的一员，我结合自身工作实践，对如何加强基层xx银行党建工作谈一点浅见。

　　一、基层xx银行党建工作面临的主要困难

　　(一)结构失衡，基层行党员偏少

　　普遍存在的问题是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。从总体上看，地市级分行机关以上党组织，无论从党组织框架、党员数量，还是组织干部的配备都相对到位，党建工作有专职人员负责，党建工作的各项规章制度也比较完善，从而保证了党建工作的有序开展，更好地发挥了党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范的作用。同时，在组织开展党的各项活动中，包括党的群众路线教育实践活动都能按要求、按部署加以很好落实，并取得预期效果。但县支行的情况却大相径庭，由于历史原因和当前现实客观条件所限，县支行人员编制少，党员数量更少，甚至相当一部分县支行党员人数达不到组建党支部的规定数量，基层党组织机构不健全，党员数量少，不可避免地影响党组织生活的正常开展，导致党的一些重要会议精神往往难以落实到位，进而影响了党建工作的整体开展。

　　(二)功能定位模糊，党建工作与业务工作存在“两张皮”。

　　基层行党建工作如何抓，怎么抓，与业务工作如何融洽，怎样做到相互促进，相得益彰是长期以来一直未能很好解决的建设难题。…………

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