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某局关于市纪委抽查工作人员上班情况反馈问题整改情况报告
市纪委:
收到4月xx日我局未按时上班到岗车辆及人员情况反馈问题督办函后,局党组高度重视,安排专人核实情况,并及时召开会议,抓好整改。现将有关整改情况报告如下:
一、基本情况
经核实,督办函所列x名人员中,其中有两人已经不在我局工作,xxx为xx市医疗保险局工作人员,xxx为市委组织部工作人员;两人在行政中心以外工作,行政审批科xxx4月xx日下午到人社局参加局务会议。市民大厅事业人事窗口工作人员xxx4月xx日早上到人社局事业人事科来领取人事档案材料。市劳动人事争议仲裁院xxx因早晨家中洗菜盆损坏漏水让工人到家修理,事前已向院长xxx请假。职业建设科xxx、政策法规科xxx、市劳动人事争议仲裁院xxx上班迟到,三人均为非在编人员。
二、对相关人员处理意见
以上三名非在编人员上班迟到,说明我局对非在编人员的管理不够严格。下一步,我局将加强对全体人员的管理力度,严格考勤制度,监察室不定期对人员考勤和作息制度落实情况进行检查。由于三名非在编人员能够正确认识自己迟到给局里整体工作带来的不利影响,且保证在以后工作中严格遵守上下班纪律,不会再次发生。综合考虑以上因素,经局党组研究决定:对xxx、xxx、xxx及科室负责人进行集体约谈,若再次出现违反工作纪律的情况,将严肃问责。
三、整改意见
1、对上班迟到人员及相关科室在全局干部大会上通报批评。
2、局机关全体干部职工早上、…………
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