2019年县水利局人才队伍统计分析报告

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2019年县水利局人才队伍统计分析报告

按照市局的要求，我局于2019年初对全局的水利系统人才资源基本情况进行了统计汇总。现将我局的水利人才统计情况分析汇报如下：

一、基本情况

截止到2008年12月31日，我局从业人员共xx人。按人员结构分，编制内人员xx人，编制外人员xx人；按从业岗位分，管理人员x人，九级岗位、本科学历；专技人员xx人，其中研究生x人，本科学历xx人，专科学历x人，中专及其他x人；水利水电专业xx人，工程建筑、测量专业x人，其他专业xx人；副高级工程师11人（由于岗位的限定低聘在工程师岗位的有x人）；工程师xx人，助理工程师及以下xx人；35岁以下xx人，36—45岁xx人，46—59岁xx人。

现有工勤xx人，其中本科学历x人，专科xx人，高中及以下x人。36—45岁xx人，46—59岁xx人。高级工xx人，中级工x人，主要从事驾驶、潜水、工程维修、渠道管理、泵站运行等。

编制外人员27人，其中xx县矣则河水库综合农场7人，糯节河水库管理所4人，白龙河水库管理所2人，老里箐水库管理所1人，x盘大沟管理所13人。

二、年报统计分析

从年报统计数据上分析，2018年我局水利系统从业人员队伍有以下变化和特点。1、水利系统从业人数不断增加。2018年的年报统计，与2017年在人数对比上，从业人员总数比往年有所增加。2018年总人数比2017年增加了8人。主要是2018年专业技术人员新招录了8人，工勤编制内人数相对减少退休了2人。这体现了水利事业发展对专技人员的需求在逐年增加。2、抓好水利人才队伍建设，稳定人才队伍，整…………

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