xx县人民政府办公室开展“干部作风建设年”活动实施方案

内容预览：

xx县人民政府办公室开展“干部作风建设年”活动实施方案　　

为切实加强干部作风建设，进一步提高政府办公室服务群众、服务基层、服务领导的能力和水平，根据县委、县政府关于开展“干部作风建设年”活动的要求，结合我办实际，制定如下实施方案:　　

一、指导思想　　

通过治阻促通，治庸促优，治懒促勤，治虚促实，着力强化宗旨意识、责任意识、实干意识、廉政意识，着力改进作风、提高能力、解决问题、健全机制，解决干部作风建设方面存在的突出问题，努力建设善于领导科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，打造“改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁”的干部队伍，为更好地完成全年任务目标和领导交办的各项工作，促进全县经济社会又好又快发展提供坚强保障。　　

二、任务目标　　

通过此次活动的开展，努力实现“严明工作纪律、落实工作责任、提高工作效率”的工作目标，全力推进政府办公室各项工作再上新台阶。　　

（一）严明工作纪律。着力解决有令不行、推诿扯皮、中梗阻等问题。大力倡导“自觉执行”的理念，不讲客观条件，多做主观努力，确保政令畅通。对自身职责和上级交办的任务，要不讲条件，千方百计抓落实，做到件件有着落，事事有回音。　　

（二）落实工作责任。着力解决职责不清、奖罚不明等问题。建立层级清晰的责任体系，将工作目标层层分解，任务到岗，责任到人。建立责任追究制度，对因不认真履行或不正确履行职责，而造成不良影响或不良后果的，视情节轻重，实施责任追究。　　

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