公司王晓林效能治理五个方面问题自查自纠报告

内容预览：

公司王晓林效能治理五个方面问题自查自纠报告

　　1.学习传达情况

　　xx公司党委x月x日召开专题会议动员部署后，xx组织了多种形式的学习传达活动，机关xx个部门通过xx等形式进行了传达学习，安排了专人对接王晓林效能治理工作，并对照《工作落实方案》制定了本部部门落实工作分工和指导下级的140条工作台帐，xx系统还结合实际启动了xx活动；所属xx家三级公司通过党委会、中心组学习、党员大会等形式组织了学习，研究制定了本单位的工作落实方案和任务分工，其中，xx公司以班子成员到联系点讲党课的形式，将文件精神和有关要求传达到xxx公司。

　　2.自查自纠情况

　　x月xx日，活动进入全面自查阶段，xx家单位成立了自查自纠工作领导小组，分解到各职能部门对照五个方面问题进行了自查，xx家单位将自查工作延伸到基层项目；本部xx个部门按照分工进行了自查自纠，xxx制定了本部门自查自纠方案。x个部门和xx家单位能够坚持xx。目前自查出来的问题主要有：在全面从严治党方面，存在党群队伍力量较为薄弱，党建联系人指导力度不够；少数单位党建工作制度不健全，党建工作责任制考核体系不科学；个别公司党建还未入章程，没有配备专职党组织书记；少数单位党组织把方向作用不明显，决策制度不完善、决策会议召开不及时、决策意见执行跟踪不到位、先执行后决策、决议出现偏差未及时履行再决策程序、虚造决策材料等；少数领导干部未及时参加双重组织生活，以建议代替批评等问题。在经营方面，存在经营不健全；项目与区域之间相应的业务审批权限不…………

全文共1280字，仅供站内会员学习参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]