《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》学习体会

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《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》学习体会

　　近日，中共中央办公厅印发了《关于统筹规范督查检查考核工作的通知》。《通知》强调，要强化督查检查考核结果的分析运用，鲜明树立重实干重实绩的导向，对政治坚定、奋发有为的干部要褒奖和鼓励，对慢作为、不作为、乱作为的干部要警醒和惩戒。（10月10日人民网）

　　开展督查检查考核，是落实责任、推动工作的重要手段，其本身是没有错的。但凡事要求“工作留痕”，督查检查“一拨接着一拨，前脚走后脚又来了”，考核重点放在“材料美化”和“包装装帧”上......集中督查检查过多，考核行为不规范，过繁的台帐要求，不仅增加基层和群众负担，严重影响了基层干部的正常工作，还助长形式主义、官僚主义等不正之风。因此，统筹规范督查检查考核工作，十分有必要。

　　统筹规范督查检查考核，首先要从源头抓起。“牵牛要牵牛鼻子”，统筹规范督查检查考核工作，要抓住“关键少数”这个“牛鼻子”，促使领导干部带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。如果上级领导到基层检查工作只是走马观花，看看基层的台账做得咋样，看看基层的工作痕迹如何，而没有亲自到田间地头，没有在街头巷尾，没有深入基层群众去调查了解，久而久之，“上有所好，下必甚焉”，也就形成了一种默契和惯例。

　　统筹规范督查检查考核，关键要形成制度约束。新修订的《中国共产党纪律处分条例》把形式主义、官僚主义行为列为违反工作纪律的行为，新增了第一百二十二条，专门就形式主义、官僚主义行…………

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