内容预览：
2017年，在校党委、行政的正确领导下，在各级领导和同志们的帮助支持下，带领组织人事部全体工作人员较好地完成了年内各项工作任务。根据校党委的要求，现将一年来的履行岗位职责和党风廉政建设情况简要报告如下。
一、提升学习能力，增强自身素质
一年来，认真学习了党的十八大以来的重要文献和有关高等教育理论、法律法规、人事工作有关政策和业务知识；扎实开展“两学一做”学习教育活动，制定组织人事部党支部“两学一做”学习教育活动学习计划，对专题教育活动进行部署安排；积极配合省委巡视组的巡视工作，严肃认真地做好自查自省，及时完成了有关材料的起草和汇报；认真学习上级有关人事工作方面的政策措施，深入领会其精神实质；贯彻校十次党代会精神，努力提高自身党性修养和理论水平,团结同志，勤政廉洁，履职尽责。
二、完善规章制度，加大高层次人才引进培养力度
印发实施《xx大学杰出人才特区支持计划》，不断加大学术领军人才的引进和培养力度，努力构建目标明确、层次清晰的杰出人才培养和引进支持体系，造就一批学术领军人物、学科带头人和优秀学术骨干，充分发挥杰出人才的引领和带动作用。修订《xx大学流动编制管理暂行办法》，积极“柔性”引进海内外高水平大学（科研机构）知名专家来校进行短期交流合作，促进我校人才培养、国际合作和学科建设等工作。颁布《xx大学博士后管理工作实施办法（试行…………
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