市容市政管理局2017年机关党建创新四问座谈会发言材料

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市容市政管理局2017年机关党建创新四问座谈会发言材料

　　省委xx书记在省十三次党代会上参加xx代表团审议时提出的“创新四问”，为xx创新发展指明了目标和方向，点明了工作重点和抓手。市容市政管理局作为政府的职能部门之一，党建工作的主要目的是服务中心工作。对于如何推动党建工作创新发展，实现“两聚一高”目标这一研讨课题，我想结合xx城市管理工作实际，从探索“党建+”模式入手谈几点看法，希望能够起到抛砖引玉的作用。

　　一、党建+城市管理，力促环境提档升级

　　市容环境是一个城市的窗口，代表着一个城市的形象。如何抓好市容环境这一主业，提升xx城市综合品味，是长久以来的重要课题。通过推行党员城市管理网格化管理，局党组成员每人挂钩分管板块形成一级网格，局党员骨干负责负责二级网络，普通党员负责三级网络，监督城市管理网格内城管队员，使党建工作能够有机融入城管工作，从一个个“点”、一条条“线”构成覆盖全区城市管理工作的一张“网”。

　　二、党建+队伍建设，扭转媒体百姓口碑

　　目前，不管是社会舆论还是百姓口碑，城管队伍都处于“下风口”，我们要积极探索党建+队伍建设，逆转舆论风向，实现口碑、服务双提升。计划通过3-4年时间，对全区一线城管执法队员采取以案说法、现场模拟、随岗培训等形式，从执法文书开具、现场笔录制作、法规条文学习等基础业务入手，逐步规范行政执法流程。进一步规范非编人员准入机制、制定追责考核机制，开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”评选，积极引导其他党…………

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