机关工委2016年目标绩效考核自评报告

内容预览：

2016年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市绩效考核办的指导和帮助下，我委着力强化管理，加快推进改革，取得了阶段性的成效。现对照考核指标总结汇报如下：

一、省绩效考核和小康社会建设考核指标完成情况

1、深化改革：成立改革领导小组，加强与市深改办的协调配合，进一步理顺市直机关党组织隶属关系，突出抓好市直机关基层党组织换届、党员组织关系集中排查、党费清缴等5项重点任务落实，全面深化机关党的建设改革。

2、依法行政：（1）按照相关规定上报了市委备案审查的党内规范性文件。按照《关于开展规范性文件清理工作的通知》（邵发办字[2016]5号）精神，对文件进行了清理、规范。（2）机构建设、领导学法、执法人员培训和法治宣传等工作都按要求进行了落实。（3）积极组织普法学习，参加普法考试。今年，我委的国家工作人员学法用法学习都已达标，参考率达到了100%，合格率达到了100%。

3、优化经济发展环境：本单位没有因行政过错在电子监察系统处罚，没有交办、督办的案件和投诉件。

4、禁毒工作：（1）成立了禁毒工作领导小组，严格按照市禁毒办的有关要求，积极开展工作。（2）认真参与开展禁毒宣传月的宣传工作。（3）本单位干部职工遵纪守法，没有涉毒、吸毒人员。

二、重点民生实事项目完成情况：

5、精准扶贫：我委做到一把手亲自抓、分管财务副职具体抓，安排副处级干部黄安石同志到新邵县寸石镇南湾村担任第一书记，全体在职党员干部结对帮扶一户贫困对象。从…………

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