县工保局整体支出绩效评价报告

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县工保局整体支出绩效评价报告

按照x财绩【2015】131号文件要求，我单位对2015年度部门整体支出绩效进行了全面综合评价，根据绩效评价有关规定，形成本报告。

一、部门概况

（一）部门职能

负责工伤保险基金的征缴、管理，核查用人单位的个人基本情况

办理工伤保险登记，保障工伤职工基本权益、促进安全生产、推进工伤预防和职业康复、分散用人单位工伤风险、维护社会稳定等。

（二）机构人员构成

县工保局为财务独立核算单位，参照公务员管理全额拨款事业单位，2015年共有人员10人。其中:在编在职5人，借调1人，退休1人，临聘人员3人.

二、部门财务情况

1、2015年度收入总计49.09万元。均为公共财政拨款，支出总计为49.09万元，均为基本支出，2015年度帐面无结余。

2、2015年度基本支出包括：工资福利支出21.55万元、商品和服务支出22.40万元、对个人和家庭的补助5.14万元。

三、总体评价和自评得分情况

根据评价体系指标测算，本单位部门整体支出绩效评价得分是93分，评价结果等次为优。

四、存在绩效问题

单位按财政制定的标准编制单位人员和公用经费的预算，预算规定的公用经费标准过低不能保障单位正常运转，使得单位年终追加。

五、评价指标表

附件2

xx县部门整体支出绩效评价指标

一级

指标

二级

指标

分值

三级指标

分值

评价标准

备注

得分

投入

预算配置

20

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