《岳阳市纪检监察干部“十不准”规定》学习情况汇报

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《岳阳市纪检监察干部“十不准”规定》学习情况汇报

7月7日，我社根据县纪委有关通知精神，组织机关干部认真学习了市纪委监察局下发的《岳阳市纪检干部“十不准”规定》，并根据县纪委xxx书记的指示，对纪检干部进行了认真的学习对照，现将有关情况汇报如下：一、认真贯彻不打折扣县社党委接到县纪委《通知》后，立即组织机关全体干部职工进行了学习传达，并结合“雁过拨毛”式腐败问题的专项整治工作，要求所有干部职工在思想上引起高度重视，认真对照平时的工作，在思想上敲响警钟，从而“不触红线”“不踩地雷”，从严要求自己。二、认真对照不走过场要求单位纪检干部深入学习，做到“十不准”内容要时刻牢记，倒背如流。并认真对照“十不准”的内容，逐条逐条进行对照，对纪检干部平日工作中有怕得罪人、不敢问、不敢管的问题进行了认真的反思，要求纪检干部深刻检讨并认真整改。三、认真整改不恂私情在学习过程中，县社党委结合我单位实际对“瞒案不报、压案不查或者擅自处理问题线索”等内容列入了重点整改范围，并制订了具体的整改措施：1、公开设立“举报箱”，广泛征集线索。我们在机关门厅显目处设立了举报箱，面向社会征集线索，坚持每天一清理。2、强调纪律，量化工作。规定纪检干部每年必须办一至两件案件，要积极发现线索，做到有案必报、有案必查、有案必办，决不隐瞒线索，不恂私情，不办人情案、关系安案和选择性办案。3、对照“十不准”规定，做到常抓不懈。规定纪检监察室干部，时刻听取群众举报，不放过任何一个可疑线索，要求每季度工作…………

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