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县非公企业党工委书记履行非公党建工作职责报告
按照会议要求,现将2015年履行非公党建工作职责报告如下:
一、履职情况
一是围绕组织建设,力争扩大“有形”覆盖。为摸清底数,深入基层非公企业调研,针对非公企业不同特点,分类指导组建党组织。按照3名以上正式党员单独建,不足3名党员的采取挂靠、联合和派员等形式建立党组织。定期对企业党支部书记、党建工作指导员进行业务培训和考核,对本年度新增入党积极分子进行专题培训。配齐配强干部,在上级组织部门支持下,县非工委专职副书记现已到位并全面开展工作。截至目前,全县登记私营企业1344户,建立党组织151个,党员686名,组建率13%。覆盖企业372家,覆盖率41%。2015年新建党组织4家,培养入党积极分子7名。创建市县级党建示范点13个,“三合一”企业党建示范点1个。
二是坚持问题导向,落实组织“有效”整改。以去年评议考核中自己查摆、上级点评和群众评议指出的问题为导向,狠抓整改落实。从自身做起,落实“一岗双责”工作机制,形成了工商所(分局)上下联动、齐抓共管、部门共同参与的工作格局。每月坚持抽选9个非公企业党支部,深入调研督导工作,每季度召开1次专题会议,听取各党建工作站对辖区非公党建工作重点工作情况汇报,并针对问题提出落实措施,一线督查落实效果。按照有制度、有场所、有经费、有阵地、有党员活动室和阅览室的“六有”标准,集中整改了戎都宾馆、建宏驾校和春林商贸等3个软弱涣散党组织。对已建立的9个党建工作站,指导健全了党建…………
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