县人社局2015年履职尽责督查工作汇报

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县人社局2015年履职尽责督查工作汇报

自5月底以来，按照县政府及省市上级业务主管部门关于加强履职尽责督促检查工作的统一安排部署和要求，我局将此项工作作为推动人社发展、提升人社部门形象的良好契机，将其纳入重要议事日程，通过精心部署、广泛动员、强化领导、积极宣传和狠抓落实，确保了此项工作扎实推进。现将前段工作进展情况简要汇报如下：一、主要措施（一）广泛动员、统一思想，层层传递压力。省、市、县动员会后，局党委迅速召开了班子专题会议，传达上级会议精神，研究部署我县人社系统加强履职尽责督促检查工作,并迅速启动相关工作:一是召开了人社系统全体干部职工参加的动员大会，广泛动员发动;二是印发了实施方案，制定了进度安排表;三是局班子成员督促指导各自分管联系的二级单位召开动员会、制定实施方案。通过扎实有效的动员工作，确保了本系统全体干部职工思统统一、步调一致，为开展好迎接履职尽责督促检查工作奠定了坚实的思想基础。（二）健全机构、加强领导，确保履职尽责督促检查工作有序开展。成立了以主要负责人任组长，其余班子成员任副组长，二级单位主要负责人为成员的领导小组，组建了领导小组办公室和工作专班，各二级单位也按照局统一安排迅速成立了领导小组。通过明确责任、强化纪律，在系统上下形成了分工细致、责任明确的主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各单位分工合作、协同推进的工作格局，有效确保了加强履职尽责督促检查工作高标准顺利推进。（三）统筹安排、捆绑开展各项主题教育活动，推动各项工作稳步发展。一是…………

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