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创建和谐企业为构建和谐社会做贡献
——记邵东焦化厂怎样构建和谐企业
我们湖南省邵东焦化厂始建于1967年,现有在职职工1128人,其中在岗828人,是一家隶属于省冶金行管办的国有企业。
上世纪末,由于市场因素体制等诸多原因,邵焦生产经营十分不景气。到1999年,企业一座年产10万吨的焦炉不能满负荷生产,一座投资1100万元的2号炉摆放五年无法竣工,内外债高达6500万元。千多名职工工资不能按时足额发放,拖欠职工工资及各种集资款700余万元无法偿还。职工观念滞后,人心浮动,企业濒临破产的边缘。
2000年2月,当时的省冶金集团总公司调整了厂领导班子。在厂长李友鹏、党委书记毛锡年的带领下,新的领导班子成员转变观念,致力于构建和谐企业,提出一个朴素的理念:让职工有一个稳定的工作环境和一个舒适的生活环境。坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观。从本企业的实际特点出发,转变生产经营方式,大力开展管理创新、制度创新,走科技兴企、发展循环经济、实行绿色经营管理,新型工业化之路。使企业在短短的五年中,发生了非常显著的变化。
焦炭生产能力从99年10万吨增至目前的60万吨规模。利润从99年的亏损1000万到2004年盈利4339万元。上交税收从99年250万元/年增至2004年的3756万元/年。
在岗职工人平收入从99年的6200元每年以高于20%以上的速度递增。现职工情绪高昂,人心稳定,企业也形成了一个集炼焦、制气、发电为一体的多元化企…………
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