**县退二线领导干部发挥四大优势当好“四大员”

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**县退二线领导干部发挥四大优势当好“四大员”

邵阳县现有退二线干部377名。近年来，**县出台了《关于进一步加强退二线干部管理的意见》，在切实保障由领导职务改任非领导职务干部的政治、生活等待遇的基础上，积极畅通渠道，充分发挥退二线干部的积极性、主动性、创造性，确保他们退职不退岗，出工更出力。一是发挥退二线干部政治优势，促使退二线干部当好政策法制宣传员。**县积极利用退二线领导干部党性强、觉悟高、立场稳的优势，采取出墙报、义务咨询、组织宣讲队等形式，组织退二线干部进乡镇入村组，进社区入家庭，进企业入班组，进学校入课堂，深入宣传党的路线、方针、政策和法律法规。两年来，全县先后抽调150余名退二线干部，由县委宣传部牵头，组成15支宣传队，深入到街道、乡镇和农村，宣讲“三个代表”、十六大精神、法律法规、县委政府出台的有关政策等。2003年，县委还抽调32名退二线的党员领导干部帮助联系企业建立健全党组织和群团组织，发挥党员模范作用，为企业经济发展出力。二是发挥退二线领导干部经验优势，促使退二线领导干部在长期工作实践中积累的丰富经验，县委抽调19名曾担任正职领导的退二线干部参加“二部三办（县城建设指挥部、一中拆迁办、企业改革改制办、经济环境优化办、信访办）”等临时机构担任领导职务，使他们在经济建设的主战场继续发挥作用。同时，通过组织非领导职务干部开展专题调研，鼓励并创造条件让他们建言献策。两年来，已有280多名退二线干部先后向有关部门提交意见建议900多条，计20多万字。三是发挥退二…………

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